7 Cara Memulai Pekerjaan Baru

Penelitian terbaru dari perusahaan kepegawaian Accountemps menemukan bahwa pegawai yang memulai pekerjaan baru kerap menganggap memahami cara kerja sebagai kesulitan terbesar yang dia alami. Menguasai proses dan prosedur baru berada di posisi teratas daftar kekhawatiran bagi 44 persen karyawan dan 60 persen manajer.

“Hari-hari dan minggu-minggu pertama bekerja di kantor baru dapat terasa begitu menyenangkan untuk membiasakan diri dengan linkungan dan kebijakan kantor, termasuk aturan yang tidak tertulis,” ujar Max Messmer, kepala Accountemps. Messmer menyarankan pegawai baru harus memanfaatkan situasi tersebut untuk berkenalan dan berinteraksi dengan rekan-rekan kerja yang baru.

Accountemps menawarkan beberapa saran bagi para pekerja baru untuk memulai pekerjaan barunya dengan mulus di tahun 2013:

1. Perjelas ekspektasi.

Buatlah daftar tujuan dan tanggung jawab dengan atasan, berikut jangka waktu untuk mencapainya. Mintalah tanggapan untuk meyakinkan jalur yang dipilih sudah tepat.

2. Temukan role model.

Seorang anggota tim yang berpengalaman dapat memberi informasi protokol kantor dan ekspektasi kinerja bagi pegawai baru.

3. Lihat, dengar, dan pelajari.

Masing-masing organisasi memiliki aturan tidak tertulis tersendiri. Amati bagaimana pegawai-pegawai terbaik mengatasi masalah, dan cobalah tiru cara kerja mereka.

4. Pergi makan siang atau minum kopi bersama.

Kenali rekan kerja dalam situasi kurang formal untuk membangun hubungan yang baik.

5. Jalan-jalanlah ke lingkungan yang berbeda.

Gunakan masa orientasi dan pelatihan untuk membentuk jaringan dengan rekan kerja dari departemen lain. Ini berguna untuk mempelajari jargon, praktik operasional dan nilai-nilai perusahaan.

6. Ajukan pertanyaan.

Tidak mengajukan pertanyaan-pertanyaan secara cukup adalah suatu kesalahan terbesar pegawai baru ketika memulai pekerjaan barunya. Saat ragu, carilah klarifikasi.

7. Ciptakan keseimbangan.

Tampilkan kepercayaan diri tapi jangan menjadi sosok yang sok tahu. Selami semua informasi sebelum mengajukan suatu usulan.

Penelitian ini berdasarkan survei yang dilakukan di Amerika Serikat terhadap 420 pekerja dewasa yang bekerja di lingkungan kantor serta 1.014 manajer senior yang memiliki lebih dari 20 karyawan.

5 Prinsip Pokok OHSAS

OHSAS 18001 - 2007

Prinsip 1 – Keterlibatan Kepemimpinan
Manajemen puncak organisasi harus secara aktif terlibat dalam sistem manajemen.

Prinsip 2 – Manajemen Risiko
Penerapan sistem manajemen OHSAS adalah didorong oleh kebutuhan manajemen risiko organisasi - bahaya dan risiko yang teridentifikasi dan kontrol yang ditentukan untuk menjadi diperlukan untuk mencegah cedera dan kesehatan yang buruk.

Prinsip 3 – Komitmen terhadap Kepatuhan
kepentingan Masyarakat, sebagaimana tercermin dalam undang-undang dan peraturan diundangkan, harus ditangani.

Prinsip 4 – Partisipasi Karyawan
Karyawan, sebagai stakeholder utama dari kesehatan kerja dan sistem manajemen keselamatan, memiliki hak untuk terlibat dalam proses sistem manajemen.

Prinsip 5 – Kinerja Monitoring dan Perbaikan
perbaikan terus-menerus, sebuah mantra sistem manajemen, tidak dapat dicapai kecuali proses berada di tempat untuk mengukur kinerja.

5 Prinsip Pokok dan Elemen ISO 14001

ISO - 14001 - 2004

Prinsip 1 – Komitmen dan kebijakan
Organisasi harus menetapkan kebijakan lingkungan dan memastikan memiliki komitmen terhadap Sistem Manajemen lingkungan.

Prinsip 2 – Perencanaan
Organisasi harus menyusun rencana untuk mentaati kebijakan lingkungan yang ditetapkannya sendiri.

Prinsip 3 – Implementasi dan Operasi
Agar terlaksana dengan efektif, organisasi harus mengembangkan kemampuan dan mekanisme pendukung yang diperlukan untuk mentaati kebijakan lingkungan, tujuan dan sasaran manajemen.

Prinsip 4 – Pemeriksaan dan Koreksi
Organisasi harus memeriksa, memantau dan mengoreksi kinerja lingkungannnya.

Prinsip 5 – Kaji Ulang manajemen
Organisasi harus mengkaji ulang dan terus-menerus memperbaiki Standard Manajemen Lingkungan dengan maksud untuk menyempurnakan kinerja lingkungan yang telah dicapai.

Standard Manajemen Lingkungan adalah kerangka kerja organisasi yang harus terus disempurnakan dan secara periodik dikaji ulang agar secara efektif dapat mengarahkan kegiatan pengelolaan lingkungan sebagai respon terhadap perubahan faktor internal dan eksternal organisasi.

Prosedur wajib ISO 9001

Prosedur wajib ISO 9001:2008 antara lain:

• Prosedur Pengendalian Dokumen
• Prosedur Pengendalian Rekaman / Catatan
• Prosedur Internal Audit
• Prosedur Laporan Produk Tidak Sesuai
• Prosedur Permintaan Tindakan Perbaikan
• Prosedur Permintaan Tindakan Pencegahan

8 Prinsip Manajemen Mutu

ISO 9001 - 2008

Prinsip 1 – Organisasi yang berfokus pada pelanggan
Organisasi tergantung pada pelanggannya. Oleh karena itu, organisasi harus mengerti keinginan pelanggan baik untuk saat ini maupun untuk masa yang akan datang, memenuhi permintaan pelanggan dan bahkan berusaha keras untuk melampauinya.

Prinsip 2 – Kepemimpinan
Pemimpin menetapkan satu tujuan dan arah organisasi. Mereka harus menciptakan dan memelihara lingkungan internal di mana karyawan dapat terlibat secara penuh dalam mencapai tujuan organisasi.

Prinsip 3 – Keterlibatan karyawan
Karyawan pada semua tingkat adalah unsur dari suatu organisasi dan keterlibatan mereka senantiasa memberikan sumbangsih bagi kepentingan perusahaan.

Prinsip 4 – Pendekatan Proses
Suatu hasil yang diinginkan akan dicapai secara lebih efisien jika sumber daya dan aktivitas yang saling berkaitan diatur sebagai satu proses.

Prinsip 5 – Pendekatan sistem pada manajemen
Jika proses-proses yang saling berkaitan dapat diidentifikasikan dan diatur sebagai suatu sistem, maka tujuan dan sasarannya dapat dicapai dengan lebih efektif dan efisien.

Prinsip 6 – Peningkatan yang berkesinambungan
Peningkatan yang berkesinambungan harus menjadi suatu tujuan permanen dari organisasi.

Prinsip 7 – Pendekatan faktual untuk pengambilan keputusan
Keputusan efektif berasal dari data dan informasi yang dianalisis dengan baik.

Prinsip 8 – Hubungan pelanggan yang bermanfaat bagi kedua pihak
Hubungan antara suatu organisasi dan para pemasoknya adalah saling ketergantungan, dan hubungan saling ketergantungan itu menghasilkan nilai lebih bagi keduanya.

Shalat Terapi Berpikir Positif

Ada yang mengatakan bahwa meditasi akan membangun pikiran positif kita. Sudah banyak orang yang membahas kehebatan dari meditasi. Apakah shalat meditasinya umat Islam? Tidak, shalat adalah ibadah yang diperintahkan Allah, namun jika dibandingkan dengan meditasi, shalat memiliki salah satu manfaat seperti manfaat meditasi yang memberikan ketenangan dan rasa damai kepada pelakunya. Kita sudah bahas bagaimana shalat membuat Rasulullah saw dan semua yang melakukannya akan mendapatkan kedamaian jika khusyu’.

Ketenangan dan kedamaian akan menjadikan kita memiliki pikiran yang jernih, sehingga pikiran kita akan selalu positif, kritis, dan kreatif. Bayangkan, kita melakukannya minimal 5 kali dalam sehari. Jika ditambah shalat sunah rawatib, dhuha, dan tahajud, maka bisa kita bayangkan bagaimana kekuatan manfaat (baru sebagian) dari shalat yang khusyu’.

Selain ketenangan dan kedamaian yang menjadikan kita berpikir jernih, shalat juga akan menjadikan diri kita optimis. Kenapa tidak?

Membangun Mindset Positive

Mindset positive merupakan modal untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan hidup. Jangan anggap remeh cara berpikir dan pandangan hidup Anda, karena dari sana lah kehidupan Anda akan ditentukan selanjutnya.

Membangun mindset positive merupakan kunci penting untuk bisa sukses. Pemikiran atau prinsip dan pandangan akan mempengaruhi kita dalam mengambil tindakan dan keputusan. Termasuk motivasi hidup. Membangun mindset positive merupakan cara untuk menumbuhkan motivasi hidup secara lebih kekal.

Mindset positive atau pola pikir positif merupakan cara cerdas untuk fokus meraih kesuksesan. Orang yang selalu memiliki pikiran negatif di dalam dirinya, maka akan sangat sulit untuk maju.

Karena ia terhalang oleh berbagai dugaan buruk dalam dirinya sendiri. Berpikiran negatif juga akan membuat energi kita habis untuk memikirkan hal-hal yang sebenarnya mungkin tak penting atau bisa kita atasi.

Rasa was-was, khawatir, merasa tidak mampu, berprasangka buruk dan tidak-tidak merupakan bagian dari pola pikir negatif yang harus dijauhi bila Anda ingin sukses. Mengapa harus membangun mindset positive? Berikut ini beberapa alasannya:

1. Mindset positive merupakan

Sukses Sejati

5 Good Habits for Moslem People

Miracle of Shalat

Panduan Ampuh untuk Meraih Kenikmatan Shalat Khusyu’

"Amal yang pertama-tama ditanyai Allah SWT pada hamba di hari kiamat nanti ialah amalan shalat. Bila shalatnya dapat diterima, maka akan diterima seluruh amalnya, dan bila shalatnya ditolak akan tertolak pula seluruh amalnya.” (HR Ahmad, Abu Dawud)

3 Sebab Kenapa Shalat Kita Belum Khusyu’

Sebab # 1 : Konsentrasi kita terpecah
• Ada begitu banyak pikiran menumpuk di kepala : tentang beban pekerjaan, masalah keuangan keluarga, tentang acara weekend, tentang rencana meeting, dan tentang beragam soal lainnya......
• Kita shalat, kita rukuk, dan kita sujud, sementara di kepala kita terus berputar-putar beraneka masalah itu.
• Secara fisik kita shalat. Tapi jiwa dan pikiran kita melayang kemana-mana.
• Ah. Berapa sering kita mengalami hal seperti itu?

Sebab # 2 : Terburu – buru.
Waktu rasanya terus mengejar.
• Kita ingin cepat-cepat menyelesaikan shalat karena ada banyak “persoalan lebih penting” yang segera menunggu kita.
• Shalat yang hanya lima menit itu rasanya begitu lama (padahal macet di jalanan sejam lebih itu sudah biasa).
Slogannya : lebih cepat selesai shalat, lebih baik.
• Karena terburu-buru, kita jadi terlalu cepat membaca surat dan bacaan shalat. Tidak tersisa lagi waktu untuk meresapi makna yang terkandung di dalamnya. Tiada lagi tersisa ruang untuk

Tes Sondir Tanah

     Tes Sondir Tanah dilakukan untuk mengatahui perlawanan penetrasi Konus dan hambatan Lekat tanah.
Dimana :
  - Perlawanan penetrasi Konus adalah : Perlawanan tanah terhadap ujung Konus yang dinyatakan
    dalam gaya per satuan luas.
  - Hambatan Lekat adalah : Perlawanan geser tanah terhadap selubung Bikonus dalam gaya per
    satuan luas.
Peralatan Tes Sondir :

Ciri-ciri Calon Penghuni Surga Firdaus

Surga Firdaus adalah Surga terbaik yang atapnya adalah Ar-rasy (singgasana Allah SWT)
Ada beberapa nama surga yang disebutkan dalam AlQuran, antara lain firdaus, Aden, Na’iim, ma’wa, dan darussalaam. Masing-masing memiliki kriteria penghuninya. Sebagaimana yang
diterangkan di dalam AlQuran. Berikut adalah ciri-ciri orang akan memasuki surga firdaus :

     - Beriman
     - Khusu’ dalam sholat
     - Menjauhkan diri dari perbuatan dan perkataan yang tiada berguna
     - Menunaikan zakat
     - Menjaga kemaluan dari maksiat
     - Memelihara amanah
     - Menepati janji
     - Menjaga sholat

Rasulullah pernah bersabda kepada para sahabatnya, kalo kamu meminta surga maka mintalah surga firdaus. Surga firdaus adalah surga tertinggi yang ada di akhirat. Artinya untuk urusan akhirat kita jadikan cita-cita kita setinggi-tingginya. Buat perencanaan yang matang dan action bagaimana supaya kita dapat mencapai cita-cita tersebut.

Untuk memuluskan menuju firdaus kita buat program dalam kehidupan kita, bagaimana iman kita selalu meningkat sebagimana imannya para Nabi, Sholat kita dengan penuh konsentrasi, menjauhi perbuatan sia-sia dan seterusnya seperti yang telah disebutkan mengenai ciri-cirinya. Setelah program dibuat, diberi penjelasan juga langkah-langkah apa yang akan dilakukan agar semua program itu berjalan. Kurikulumnya sudah, buku panduannya AlQuran dan AsSunnah, pengajarnya Ulama Pewaris Nabi.

Nasihat nabi: untuk urusan dunia lihatlah orang yang lebih rendah dari kamu supaya kamu mudah untuk mensyukuri nikmat Allah, namun untuk urusan akhirat lihatlah para Nabi supaya kamu jangan cepat puas dengan amal dan pengorbanan yang telah kamu lakukan.

Tinggalkanlah Kesenangan Sesaat

“Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian kecemerlangan hidup yang di idamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju kegagalan”

Pernahkah Anda bayangkan hanya kita terlena dengan kesenangan yang sesaat secara dramatis membuat hidup anda berubah 180 derajat? Yang sebelumnya hidup senang dan berlimpah harta tiba-tiba jatuh miskin. Ya, itulah dinamika hidup apabila kita terlalu terlena dengan kesenangan sesaat.

Setelah melihat banyaknya informasi-informasi yang saya dapat dari internet dengan berbagai kisah hidup yang membuat saya lebih berhati-hati lagi dalam bertindak. Oke, sahabat pada kesempatan ini saya akan berbagi sedikit kata-kata pembangkit semangat, kata motivasi, kata motivasi bijak yang mungkin bermanfaat untuk sahabat semua.

Kata Motivasi Bijak, “Anda tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila

Tukang Kayu dan Sebuah Rumah

Seorang tukang kayu tua bermaksud pensiun dari pekerjaannya di sebuah perusahaan konstruksi real estate. Ia menyampaikan keinginannya tersebut kepada pemilik perusahaan. Tentu saja, karena tak bekerja, ia akan kehilangan penghasilan bulanannya, tetapi keputusan itu sudah bulat. Ia merasa lelah. Ia ingin beristirahat dan menikmati sisa hari tuanya dengan penuh kedamaian bersama istri dan keluarganya. Pemilik perusahaan merasa sedih kehilangan salah seorang pekerja terbaiknya. Ia lalu memohon pada tukang kayu tersebut untuk membuatkan sebuah rumah untuk dirinya. Tukang kayu mengangguk menyetujui permohonan pribadi pemilik perusahaan itu. Tapi, sebenarnya ia merasa terpaksa. Ia ingin segera berhenti. Hatinya tidak sepenuhnya dicurahkan. Dengan ogah-ogahan ia mengerjakan proyek itu. Ia cuma menggunakan bahan-bahan sekedarnya. Akhirnya selesailah rumah yang diminta. Hasilnya bukanlah sebuah rumah baik. Sungguh sayang ia harus mengakhiri kariernya dengan prestasi yang tidak begitu mengagumkan. Ketika pemilik perusahaan itu datang melihat rumah yang dimintanya, ia menyerahkan sebuah kunci rumah pada si tukang kayu. “Ini adalah rumahmu, ” katanya, “hadiah dari kami.”

Betapa terkejutnya si tukang kayu. Betapa malu dan menyesalnya. Seandainya saja ia

Kisah Si Penebang Pohon

Alkisah, seorang pedagang kayu menerima lamaran seorang pekerja untuk menebang pohon di hutannya. Karena gaji yang dijanjikan dan kondisi kerja yang bakal diterima sangat baik, sehingga si calon penebang pohon itu pun bertekad untuk bekerja sebaik mungkin.
Saat mulai bekerja, si majikan memberikan sebuah kapak dan menunjukkan area kerja yang harus diselesaikan dengan target waktu yang telah ditentukan kepada si penebang pohon.
Hari pertama bekerja, dia berhasil merobohkan 8 batang pohon. Sore hari, mendengar hasil kerja si penebang, sang majikan terkesan dan memberikan pujian dengan tulus, “Hasil kerjamu sungguh luar biasa! Saya sangat kagum dengan kemampuanmu menebang pohon-pohon itu. Belum pernah ada yang sepertimu sebelum ini. Teruskan bekerja seperti itu”.
Sangat termotivasi oleh pujian majikannya, keesokan hari si penebang bekerja lebih keras lagi, tetapi dia hanya berhasil merobohkan 7 batang pohon. Hari ketiga, dia bekerja lebih keras lagi, tetapi hasilnya tetap tidak memuaskan bahkan mengecewakan. Semakin bertambahnya hari, semakin sedikit pohon yang berhasil dirobohkan. “Sepertinya aku telah kehilangan kemampuan dan kekuatanku, bagaimana aku dapat mempertanggungjawabkan hasil kerjaku kepada majikan?” pikir penebang pohon merasa malu dan putus asa. Dengan kepala tertunduk dia menghadap

Kesalahan Terbesar Adalah Tidak Belajar dari Kesalahan di Masa Lalu

1. Henry Ford Lupa menempatkan gigi persneling mundur pada mobil pertamanya.
2. Thomas Edison pernah menghabiskan biaya lebih dari 2 juta dolar atas penemuannya yang terbukti tidak berguna.
3. Hall of Famer Regie Jackson lebih banyak memukul dibandingkan dengan semua orang dalam sejarah permainannya, lebih dari 2.500 kali.

4. “Itu adalah olahraga yang menyenangkan. Tetapi bagi militer, pesawat terbang tidak berguna.” -Ferdinand Foch, kepala komandan, pasukan sekutu di front barat, Perang Dunia I. 

5. “Televisi tidak akan pernah meraih popularitas; TV ditempatkan di tempat yang agak gelap dan menuntut perhatian yang terus-menerus.” -Chester L. Dawes, Profesor Universitas Havard, 1940. 6. “Kami tidak memberitahu Anda bagaimana cara memimpin, maka jangan beritahu kami bagaimana caranya membuat sepatu.” – kata sebuah perusahaan sepatu besar kepada Bill Bowerman, penemu sepatu “waffle” dan rekan pendiri Nike, Inc. 

7. “‘Telepon’ ini memliki terlalu banyak keterbatasan untuk secara serius dianggap sebagai sebuah sarana komunikasi. Kehadiran alat ini tidak dianggap banyak berarti bagi kami.” – memo Western Union dalam menanggapi telepon Alexander Graham Bell, 1876.

Kesalahan tidak semuanya buruk. Kesalahan-kesalahan itu memberikan dasar pengalaman kepada kita dan biasanya kita justru lebih cepat mempelajari sebuah pelajaran dari kesalahan daripada orang lain yang memberikan saran kepada kita. Dan kesalahan terbesar yang pernah kita lakukan adalah tidak belajar dari kesalahan kita di masa lalu.

Pusat Energi Terbesar

Jutaan orang yang sholat menghadap Kiblat (Ka'bah).
Jutaan orang yang bertawaf mengelilingi Ka’bah menghasilkan energi yang besar.
Darimana asalnya …???
Orang bertawaf yang mengelilingi Ka’bah belawanan dengan arah jarum jam.
Dalam ilmu Fisika kita mengenal suatu Kaida yang disebut kaida tangan kanan yaitu :

Kaida tangan Kanan :

“ jika ada sebatang konduktor ( logam ) dikelilingi oleh listrik yang bergerak belawanan dengan jarum jam maka konduktor tersebut akan muncul gelombang elektromagnetik yang mengarah keatas “

Keyakinan yang Memberdayakan

    Keyakinan berperan sebagai sakelar "on" dan "off" pada otak dan sumber daya internal kita. Tanpa keyakinan yang tepat, tidak satu pun langkah - langkah dari formula sukses utama dapat terjadi.
    Keyakinan menentukan apa yang kita inginkan dan apa yang kita lakukan. Jika memiliki keyakinan yang membatasi seperti, "itu terlalu sulit," "itu tidak mungkin," maka kita tidak akan menempatkan tujuan atau apa yang kita inginkan pada tempat pertama sebagai prioritas, yang dapat memberi inspirasi pada kita. Jika kita tidak mempunyai keyakinan yang memberdayakan, kita tidak akan memiliki sebuah tujuan bagi diri kita. Dan perlu diingat, tidak ada orang lain yang dapat membuat tujuan bagi diri kita sendiri.
    Demikian pula, keyakinan yang membatasi tentang diri kita dan kondisi di sekitar kita, akan membuat kita menyerah, bukannya malah mengubah strategi dan bertindak sampai tujuan atau keinginan kita tercapai.
     Jika kita berkeyakinan bahwa kita tidak memiliki keahlian, atau tidak memiliki kemampuan maka kita akan cenderung berhenti dari pada mengubah strategi dan bertindak lagi sampai kita sukses. Jadi, satu set keyakinan yang memberdayakan betul - betul merupakan kunci yang kita butuhkan untuk menggerakan kita dalam melakukan langkah - langkah dalam mencapai kesuksesan.
     Formula sukses adalah sederetan langkah - langkah yang penuh kekuatan yang dapat kita gunakan untuk mencapai apa yang kita inginkan.

1. Keyakinan
2. Nilai - nilai
3. Tujuan
4. Strategi
5. Tindakan
6. Kegagalan menjadi umpan balik

    

Nilai - nilai : Kekuatan Yang Mendorong

     Yang dapat menggerakan kita untuk menerapkan formula sukses adalah nilai - nilai kita atau apa yang kita pegang dalam menjalani hidup ini. Nilai - nilai merupakan kondisi emosi yang dapat menjadi tombol merah yang menggerakan perilaku kita. Nilai - nilai adalah segala sesuatu yang kita anggap penting dalam hidup ini.
    Masing - masing orang mempunyai nilai - nilai seperti, "kesuksesan", "kebebasan", "keamanan", "cinta", dan "keluarga", dengan tingkat prioritas yang berbeda - beda. Prioritas dari nilai - nilai tersebutlah yang menentukan pilihan - pilihan yang kita buat, dan tindakan yang kita lakukan.
    Ada beberapa orang yang tergerak untuk mencapai tujuan yang diinginkan karena didasari oleh kebutuhan akan rasa aman. Sementara ada orang lain yang didasari oleh nilai - nilai yang lain, seperti kebebasan, cinta, maupun keluarga.
    Yang terpenting adalah apa pun nilai - nilai yang kita pegang, harus sejalan dengan tujuan kita. Alasan utama mengapa kebanyakan orang tidak bergerak menuju tujuan yang diinginkannya adalah karena nilai - nilai yang mereka pegang tidak sejalan atau bahkan bertentangan dengan tujuan yang mereka inginkan.
     Satu contoh bahwa nilai - nilai yang dipegang bertentangan dengan tujuan yang diinginkannya. Ia sangat memegang nilai - nilai keluarga namun disisi lain sebagai profesional ia juga memegang nilai - nilai kesuksesan. Konflik internal inilah yang menghabiskan banyak energi dan menghambat gerakannya. Ia ingin mencapai karier yang tinggi, namun ia merasa bersalah setiap kali dalam upaya mencapai tujuannya tersebut ia harus kehilangan waktu untuk berkumpul bersama keluarganya.

Jadikan Umpan Balik, Ubah Strategi, dan Lakukan Tindakan Sampai Sukses

     Jadi, pola seperti apa yang dimiliki oleh mereka yang telah sukses.?
     Pada waktu mereka tidak mencapai tujuan yang mereka inginkan, mereka tidak memikirkannya sebagai sebuah kegagalan. Sebaliknya, mereka memikirkannya sebagai sebuah umpan balik. umpan balik tersebut dapat berupa strategi yang mereka gunakan tidak efektif, atau mereka kurang melakukan tindakan. Kemudian mereka menggunakan umpan balik tersebut untuk dengan cepat merubah strategi dan bertindak lagi.
    Jika mereka masih juga belum sukses, mereka akan mendapatka umpan balik lagi, mengubah strategi lagi, dan bertindak lagi. Mereka akan terus mengulangi pola seperti ini sampai mendapatkan apa yang mereka inginkan. Mereka melakukan apa saja yang mereka perlukan. Jadi, ingatlah setiap anda tidak mendapatka apa yang anda inginkan, itulah saatnya hidup memberikan umpan balik. Umpan balik yang terus menerus inilah yang akan membantu anda menyesuaikan pendekatan yang anda lakukan, sampai anda mencapai sasaran.
     Thomas Edison memerlukan hampir 10.000 kali percobaan sebelum menemukan bola lampu. Ketika ditanya bagaimana ia melakukan hal itu, ia menjawab bahwa ia terlebih dahulu harus menemukan 9.999 strategi untuk tidak menemukan bola lampu. Ia kemudian menggunakannya sebagai umpan balik untuk mengubah strateginya sampai ia menemukan apa yang ia inginkan.

Terus Mengulangi Tindakan Yang Sama

     Ini adalah jenis orang yang memiliki daya tahan yang lebih kuat dari yang pertama (berkilah, menyalahkan orang lain, dan menyerah). Jika mereka tidak mencapai tujuannya, mereka tidak akan berhenti. Mereka akan bertindak lagi dan lagi. Semboyan kelompok ini adalah, "saya gagal karena saya tidak berusaha dengan keras," atau "jika saya mencoba lagi, saya akan sukses". Jadi mereka pun terus bertindak dengan menggunakan waktu, energi dan usaha yang lebih banyak. Tak peduli berapa kali mereka mengalami kegagalan, mereka akan terus mencoba dan berusaha lebih keras lagi.
    Apakah mereka akhirnya akan mencapai tujuannya.? Tergantung.!!! Jika mereka menetapkan tujuan yang kecil dan berjangka pendek, mereka mungkin bisa sukses dengan menggunakan waktu, energi dan usaha yang cukup. Namun demikian, jika mereka menetapkan tujuan yang besar dan luar biasa, seperti menjadi yang teratas dibidangnya, mereka tidak akan sukses hanya dengan mencoba dan mencoba lagi. Mereka mungkin akan mendapatkan sesuatu yang lebih baik, namun mereka tidak akan pernah mencapai tujuannya, Mengapa.??
    Karena, meskipun mereka terus mengulangi tindakan yang sama, mereka tidak merubah strateginya.!! Jika anda terus bertindak dengan menggunakan pendekatan yang sama, tentunya anda akan mendapatkan hasil yang sama saja atau tidak jauh berbeda. Itulah pola yang membatasi.
     Bagi saya, pengalaman 1 tahun sama saja dengan pengalaman 10 tahun yang diulang - ulang.

Berkilah, Menyalahkan Orang Lain, dan Menyerah

     Apa yang dilakukan kebanyakan orang jika mereka tidak mendapatkan apa yang mereka inginkan.? Mereka akan mulai mencari pembenaran untuk dirinya sendiri dan menyalahkan segala sesuatu dan siapa saja yang di sekitar mereka. Mereka mengatakan "ini tidak adil," Saya tidak punya kapasitas untuk melakukannya; "itu terlalu sulit," "saya terlalu muda untuk mengendalikan proyek ini," "saya tidak bernasib baik," atau "resesi ekonomi membuat saya gagal."
     Karena merasa tidak berdaya dan frustasi, kelompok pertama ini akan berhenti bertindak dan menyerah. Mereka mengundurkan diri dari tujuan yang menjadi semakin jauh dan hidup serba dalam kekurangan.
    Lebih jauh mereka juga akan berkata, "saya sudah mencoba sebelumnya dan tidak pernah berhasil,!" Kenalkah anda dengan orang yang selalu menyikapi kegagalan dengan cara tersebut,? Apakah anda pun pernah bersikap demikian.???

Tiga Cara Menyikapi Kegagalan

Yang membedakan antara mereka yang sukses dengan mereka yang tidak mendapatkan apa yang mereka inginkan adalah bagaimana mereka menyikapi kegagalan.
     Maksudnya adalah apa yang mereka lakukan ketika mereka menemukan kegagalan.
     Ada tiga cara atau pola bagaimana menyikapi sebuah kegagalan :

• Berkilah, menyalahkan orang lain, dan menyerah.
• Terus mengulangi tindakan yang sama.
• Jadikan umpan balik, ubah strategi, dan lakukan tindakan sampai sukses.

Ubah Kegagalan

     Bila anda sudah menyusun strategi dan bertindak secara konsisten, hanya ada dua kemungkinan yang akan terjadi. Kemungkinan pertama adalah anda berhasil atau sukses mencapai tujuan anda.

    Namun, kita semua tahu bahwa kita tidak selalu langsung berhasil mencapai tujuan kita dengan strategi dan tindakan yang kita lakukan. Kita bisa saja mendapatkan sesuatu yang tidak kita ingin. Kita menyebut hal ini sebagai kegagalan.!! Apakah setiap orang pernah mengalami kegagalan,? Ya Tentu.

     Kita semua pernah mengalami kegagalan pada suatu waktu. Fakta menunjukan bahwa semakin banyak tindakan yang kita lakukan dalam hidup ini, semakin banyak pula kita mengalami kegagalan. Itulah sebabnya orang yang banyak mengalami kesuksesan juga merupakan orang yang lebih banyak mengalami kegagalan dibandingkan orang - orang disekitarnya.

Tindakan Yang Konsisten

     Melakukan tindakan secara konsisten dengan menggunakan strategi yang telah kita buat, akan menggerakan kita langkah demi langkah menuju tujuan kita. Tindakan konsisten inilah yang membedakan antara pemikir / pemimpi dengan pelaku.

     Banyak orang yang berpengetahuan tinggi tahu apa yang harus mereka lakukan dan bagaimana cara melakukannya, namun tidak melakukannya. Itulah sebabnya banyak dari mereka akhirnya menjadi profesional atau konsultan yang bekerja untuk wirausahawan sukses yang mungkin hanya memiliki tingkat pendidikan formal rendah. Tidak jadi masalah jika memang itu yang mereka inginkan dalam hidupnya, tidak ada yang salah sejauh mereka betul - betul terpuaskan.

     Tetapi jika tidak puas dengan kondisi sekarang ini, LAKUKAN sesuatu.

     Apakah anda menjumpai atau mengetahui seseorang yang lebih bodoh dan bakatnya lebih rendah dari anda tetapi ia lebih sukses dari pada anda.?? Pernahkah kita bertanya pada diri sendiri, "saya tahu saya lebih baik dari pada mereka, tetapi mengapa mereka lebih sukses.?" Mungkin anda lebih cerdas, tetapi mereka bertindak jauh lebih banyak dari pada anda, sehingga tidak mengherankan mereka memperoleh hasil lebih banyak. Dan salah satu tindakan yang mereka lakukan bisa jadi merupakan sebuah proses belajar atau membangun keahlian dalam bekerja sama, mengambil keputusan dan lain sebagainya yang merupakan alat bantu untuk menuju sukses.

     Jadi mengapa banyak orang pandai, gagal bertindak secara konsisten untuk mencapai tujuan mereka.?

     Pertama - tama pahamilah bahwa yang menggerakan kita untuk bertindak adalah emosi yang kita alami. Emosi seperti rasa takut, apatis, gelisah, ketidakpastian, rasa malas membuat kita lumpuh untuk bertindak. Di sisi lain kondisi emosi seperti antusiasme, motivasi dan kepercayaan diri membuat kita bersemangat dan menjadikan segala sesuatu bisa saja terjadi.

     Kemampuan untuk mengarahkan dan mengelola kondisi emosi untuk mencapai kinerja puncak ini disebut Penguasaan Pribadi.

     Banyak orang yang saya kenal memiliki ide - ide cemerlang dan kepandaian untuk bisa sukses, namun mereka tidak memiliki penguasaan pribadi untuk mengarahkan emosi yang membuat mereka bertindak.

    Mereka mungkin memiliki ide bisnis yang hebat, namun rasa takut membelenggu mereka. Mereka mungkin telah menetapkan tujuan - tujuan baru yang inspiratif, tetapi mereka tidak memiliki motivasi untuk melakukan tindakan apapun untuk mencapainya.

     Pada awalnya mungkin mereka bertindak, namun segera berhenti ketika mereka mengalami frustasi, kegelisahan maupun kegagalan.

Strategi Yang Spesifik

     Semakin spesifik tujuan yang kita buat, semakin mudah pula mengembangkan strategi yang spesifik dan tepat. Kita bisa saja memiliki semua penggerak dan strategi, tetapi tanpa strategi yang tepat, kita tidak akan pernah mendapatkan apa yang kita inginkan. Dengan kaidah yang sama, dengan strategi yang spesifik, kita dapat memperoleh apa yang kita inginkan.

     Benar adanya bahwa orang yang dapat menghasilkan sesuatu yang luar biasa menggunakan strategi yang berbeda dengan strategi yang digunakan mayoritas orang.

     Jadi dengan mengambil hikmah dari para pemenang (orang-orang sukses), pelajarilah mereka. Jika kita ingin menjadi jutawan, pelajarilah strategi para jutawan. Jika kita ingin menjadi pemimpin besar, buatlah model dan tirulah pola pikir pemimpin-pemimpin besar.

Semoga bermanfaat.

Berat Jenis Material

Untuk men-design atau mengerjakan sebuah proyek ada kalanya kita memerlukan berat jenis material bangunan, baik material yang berasal dari alam atau material yang sudah diolah melalui industri. Beberapa material dasar untuk bangunan biasanya berupa Pasir, Batu, Split, Batu Bata, Semen, Besi Beton, Kayu, Sirtu dll.
Berat jenis suatu material biasanya akan berbeda-beda terutama material yang berasal dari alam dan langsung dipakai(tanpa diolah melalui industri terlebih dahulu). Seperti pasir, batu, kayu dll berat jenisnya sangat bervariasi kurang lebih 150 kg dari nilai yang tertera dibawah. Untuk material yang diolah melalui industri terlebih dulu seperti besi beton dan semen akan mempunyai berat jenis yang lebih mendekati sama.

No Nama Material Berat jenis
1    Pasir 1400 kg/m3
2    Kerikil, koral,split (kering/lembab) 1800 kg/m3
3    Tanah, lempung (kering/lembab) 1700 kg/m3
4    Tanah, lempung (basah) 2000 kg/m3
5    Batu alam 2600 kg/m3
6    Batu belah, batu bulat, batu gunung 1500 kg/m3
7    Batu karang 700 kg/m3
8    Batu pecah 1450 kg/m3
9    Pasangan bata merah 1700 kg/m3
10  Pasangan batu belah, bulat, gunung 2200 kg/m3
11  Pasangan batu cetak 2200 kg/m3
12  Pasangan batu karang 1450 kg/m3
13  Kayu (kelas I) 1000 kg/m3
14  Beton 2200 kg/m3
15  Beton bertulang 2400 kg/m3
16  Besi tuang 7250 kg/m3
17  Baja 7850 kg/m3
18  Timah hitam/ timbel 11400 kg/m3

Semoga Bermanfaat.

Tujuan Yang Sangat Spesifik

     Untuk mendapatka apa yang kita inginkan adalah dengan menegtahui secara pasti apa yang kita inginkan. Ini tampaknya sderhana dan jelas, namun sayangnya kebanyakan orang tidak berhasil memperoleh yang mereka inginkan hanya karena tidak tahu persis apa yang mereka inginkan.

     Jika kita tidak memiliki tujuan yang spesifik, maka tidak ada sesuatu yang nyata dan jelas agar kita dapat memusatkan waktu dan tenaga. Ini yang membuat banyak orang hanya mondar - mandir ke sana - ke mari, dan akhirnya tidak berakhir di mana pun.

     Jika kita tidak memiliki target yang spesifik, kita tidak dapat mengembangkan strategi yang spesifik untuk mencapainya. Strategi yang diperlukan untuk mendapatkan penghasilan Rp 1.000.000.000,00 per bulan akan sangat berbeda dengan strategi untuk mendapatkan Rp 1.000.000,00 per bulan. Jika kita sudah mengklarifikasi tujuan kita, lihatlah dengan mata pikiran kita (visualisasi kreatif), dan kita akan mulai memiliki fokus dalam hidup kita. Selanjutnya ini akan menjai sejelas kristal apa yang harus kita lakukan untuk melangkah ke sana.

     Biografi orang - orang yang paling sukses di bidang dan zamannya masing - masing, menunjukkan bahwa mereka mendapatka sebuah kesuksesan buka secara kebetulan. Kesuksesan mereka jelas sekali merupakan hasil dari tujuan yang telah mereka definisikan secara spesifik, dan hasil dari kerja keras.

Kuasai Pikiran Anda

Rancang Jalan Hidup Anda :

1. Kita semua memiliki sumber daya mental yang kita perlukan untuk sukses. Kita hanya tidak mampu mengendalikan dan mengelola sumber daya tersebut.
2. Dengan memiliki sumber daya mental yang diperlukan, Kita akanmenrik sumber dya fisik yang diperlukan.
3. Kita semua memiliki neurologi yang sama - 1000 miliar neuron (hardware). Yang membedakan orang dalam hal kepandaian, pola pikir, dan pola perilaku adalah pola hubungan  neuronyang terkondisikan oleh keadaan lingkungan di sekitar kita.
4. Jika kita dapat meniru cetak biru mental seorang Juara, kita juga dapat meraih kesuksesan seperti yang ia peroleh.

Lahirnya Pola - pola Keunggulan

     Saya belajar bahwa yang sesungguhnya menggerakan saya bukalah karena uang semata, melainkan juga terpenuhinya harapan saya untuk mampu membuat banyak orang sadar dan menghidupkan potensi mereka yang besar sekali.

     Saya menyadari bahwa banyak orang, siapapun mereka, jika mereka memiliki pengetahuan tentang bagaimana menguasai kepribadian, pasti juga akan mampu membuat keajaiban dalam hidup mereka.

Saya berbakat, Demikian juga dengan Anda

Hasil fenomenal yang telah saya peroleh semakin memperkuat keyakinan saya, bahwa dengan strategi yang benar, setiap orang dapat secara mental mengorientasikan dirinya untuk mencapai apapun yang diinginkan di bidang apa pun.

I am Gifted, so are You.!! 

 

Mencontek Bagian Kedua - Kerjasama

Kreativitas itu salah satu ciri otak kanan.!!!

Selamat mencoba.....

Mencontek Bagian Pertama - Solo Karier

Kreativitas itu salah satu ciri otak kanan.!!!

Selamat mencoba....

Melamun dan Memori Otak

Setiap orang pasti pernah melamun dan berkhayal memikirkan masa depan atau sesuatu hal yang indah. Studi terbaru menunjukkan bahwa orang yang pikirannya sering melayang ternyata memiliki otak yang lebih tajam. Mengapa bisa begitu?

Studi terbaru menunjukkan bahwa orang yang sering melamun justru memiliki lebih banyak memori kerja di otak, yang memberinya kemampuan untuk dapat melakukan dua hal pada saat yang sama.

"Mereka yang memiliki kapasitas memori otak yang lebih tinggi melaporkan pikirannya lebih sering melayang (melamun) saat melakukan tugas-tugas sederhana, meskipun kinerja mereka tidak terganggu,"

Dalam studi yang hasilnya sudah dipublikasikan dalam Psychological Science ini, peneliti meminta partisipan untuk menekan tombol saat merespons kata-kata yang muncul di layar komputer. Peneliti kemudian akan memeriksa secara berkala untuk menanyakan apakah pikiran partisipan sempat melayang alias melamun.

Pada akhir studi, peneliti mengukur kapasitas memori kerja partisipan serta juga memberikan skor untuk kemampuan mengingat serangkaian huruf diselingi dengan pertanyaan-pertanyaan matematika yang mudah.

Hasilnya, partisipan yang lebih banyak melamun justru yang kapasitas memori otaknya lebih tinggi.

Diperkirakan ini berkaitan dengan ruang kerja mental yang digunakan. Misalnya, ketika orang dapat menjumlahkan dua angka yang diucapkan tanpa perlu menuliskannya, tapi cukup dengan membayangkannya saja. Kapasitas ini telah dikaitkan dengan ukuran umum intelijen, seperti pemahaman membaca dan skor IQ.

Studi terbaru ini menggarisbawahi bagaimana memori kerja penting dalam memungkinkan otak untuk fokus pada masalah yang paling mendesak.

Selamat Melamun, namun jangan Manyun yah.

Daktilitas dan Konsolidasi

Daktilititas adalah kemampuan suatu elemen struktur untuk berdeformasi baik rotasi ataupun translasi pada saat menyerap energi dari luar sistem.

Konsolidasi adalah turunnya lapisan tanah akibat keluarnya air pori yang disebabkan aksi beban disekitarnya sejalan dengan waktu.

Bangunan harus didesain memiliki daktilitas yang tinggi (artinya didesain mampu berdeformasi yang besar). Untuk tujuan tersebut, beberapa elemen kolom dan balok di desain akan terjadi sendi plastis. Elemen struktur yang getas (brittle) akan memiliki tingkat daktilitas yang rendah. Kondisi ultimate sistem struktur seperti ini memang tinggi, jauh lebih tinggi daripada desain dengan daktilitas tinggi. Tapi perencanaan dengan struktur getas, ada yang harus dibayar dengan mahal, yaitu keruntuhan struktur secara tiba-tiba yang tidak memberikan kesempatan orang untuk menyelamatkan diri/barang2 penting.

Bangunan juga harus mempertimbangkan faktor konsolidasi. Penurunan fondasi bangunan akan merusak struktur diatasnya, menghancurkan sistem balok menerus pada jembatan, kegagalan elemen struktur geser pada terowongan, dll. contoh yang paling nyata adalah penurunan struktur jalan tol sediatmo (tol akses ke bandara soekarno - hatta) yang sudah mengalami penurunan hampir 1 meter selama masa penggunaannya.

Published with Blogger-droid v2.0.4

Li Ka Shing

Dari seorang yatim di Hong Kong, Li Ka-Shing mampu mengubah hidupnya menjadi sosok terkaya di Asia. Bahkan, ia menjadi orang terkaya se-Asia versi majalah Forbes 2012, dan termasuk ke dalam 10 besar orang terkaya sedunia. Namun, kesuksesannya tak membuat dirinya segan untuk membagikan ilmu ataupun harta untuk kegiatan sosial.

Kedermawanannya terbukti dengan didirikannya "Li Ka Shing Foundation" pada 1980 dan organisasi-organisasi amal lainnya, yang mendonasikan jutaan dolar untuk pendidikan dan rumah sakit di Asia Timur dan Amerika Utara. Li Ka Shing Foundation ini pula yang mengumpulkan beberapa tips dan pepatah yang merepresentasikan kehidupan sang taipan. Berikut beberapa trik sukses yang pernah diucapkan langsung oleh CEO Cheung Kong Holdings Limited dan Hutchison Whampon Limited beberapa waktu lalu:

• Sebagai pemimpin, seseorang harus lebih sering menghabiskan waktu merencanakan masa depan.
• Jangan terlalu optimis ketika pasar sedang bagus, jangan pula terlalu pesimis ketika pasar sedang buruk.
• Reputasi yang bagus bagi perusahaan dan diri Anda adalah aset berharga yang tidak ternilai meski tidak tertulis dalam laporan keuangan.
• Tidak peduli betapa kuat atau ahlinya Anda di satu bidang, jika Anda tidak punya hati dan niat yang kuat, Anda tidak akan sukses.
• Untuk menjadi manajer yang baik, sikap dan kemampuan adalah bahan dasar yang harus seimbang. Seorang pemimpin bisa memberi inspirasi kepada bawahannya, sementara seorang bos mendominasi bawahannya sehingga mereka merasa kecil.
• Rumus untuk bisa sukses itu sulit ditemukan, Anda pun harus berhati-hati karena tanda-tanda kegagalan justru tersebar di mana-mana. Membangun sebuah fondasi yang bisa meminimalisasi kegagalan sudah terbukti bisa menjadi jalan pintas menuju kesuksesan.
• Seorang manajer yang sukses adalah yang bisa membaca bakat orang lain. Tak hanya mereka bisa memilih orang yang lebih pintar dari dirinya, tetapi juga bisa menghindari memilih karyawan yang terlalu bangga akan dirinya melebihi keahlian aslinya.
• Seni sebuah manajemen yang bagus terletak pada kapasitasnya menerima tantangan, serta kemampuannya melebur pemikiran baru dan lama.

Sholat dan Kesuksessan

Azan merupakan panggilan bagi umat Islam untuk memberitahu masuknya salat fardu. Dikumandangkan oleh seorang muadzin setiap salat 5 waktu. Lafadz adzan terdiri dari 7 bagian:

• Allahu Akbar, Allahu Akbar (2 kali); artinya: "Allah Maha Besar, Allah Maha Besar" 
• Asyhadu alla ilaha illallah (2 kali) "Aku bersaksi bahwa tiada Tuhan selain Allah" 
• Asyhadu anna Muhammadar Rasulullah (2 kali) "Aku bersaksi bahwa Muhammad adalah Rasul Allah" 
• Hayya 'alash sholah (2 kali) "Mari menunaikan salat" 
• Hayya 'alal falah (2 kali) "Mari meraih kemenangan" 
• Ashsalatu khairum minan naum (2 kali) "Shalat itu lebih baik daripada tidur" (hanya diucapkan dalam azan Subuh) 
• Allahu Akbar, Allahu Akbar (1 kali) "Allah Maha Besar, Allah Maha Besar" 
• Lailaha ilallah (1 kali) "Tiada Tuhan selain Allah" 

Setiap Muslim yang mampu melaksananakan dan mendirikan Sholat pasti akan Sukses.!!!
Perhatikan Kalimat yang berwarna biru muda, Marilah Meraih Kemenangan.!!
Bukankah Kemenangan itu sama dengan Kesuksessan.!!
Jadi kalo mau Sukses ya dirikanlah Sholat, sholat tepat waktu secara berjama'ah.!!

semoga bermanfaat dan Makin Sukses

Leader atau Manager

Menjadi pimpinan perusahaan bukan berarti sebagai seorang leader. Seorang leader atau pemimpin adalah yang menjadi inspirasi untuk bawahan. Perbedaan manager dan leader bisa Anda simak berikut.

Seorang Leader atau Manager kah Anda?

Setiap divisi diperusahaan- perusahaan, ada satu orang yang mengatur dan bertanggung jawab atas divisi tersebut yaitu Manager. Namun tahukah Anda dalam satu tim tertentu dalam suatu proyek ada satu pengatur dan bertanggung jawab dalam proyek tersebut yaitu Leader.

Sekarang pertanyaannya, apakah Anda mengetahui apa perbedaan antara Manager dan Leader? Ternyata ada perbedaan antara keduanya. Selain dari yang saya sudah jelaskan diatas ternyata ada perbedaan lainnya. Saya akan jelaskan dari Manager : Manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya.

Sedangkan, Leader adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil.

Sekarang mau jadi apakah Anda di perusahaan tempat Anda berkerja? Manager atau Leader.

Semoga bermanfaat,

Kue Ulang Tahun Rp. 50.000,00

     Tepat tanggal 3 dan 4 Maret adalah hari ulang tahun Ayah dan Ibuku. Ulang tahun mereka memang berurutan yaitu tanggal 3 dan 4 Maret. Bergegas aku pergi ke toko kue untuk membeli roti ulang tahun, kebetulan memang saat itu aku sedang ngambil cuti dan berada di rumah orang tua ku.
     Hari menjelang sore, ketika Ayah baru pulang dari masjid belakang rumah sehabis sholat ashar. Aku memang sengaja mencari waktu yang tepat untuk memberikan kue ulang tahun buat Ayah dan Ibu.
     Setiap sore seperti biasa memang Ayah dan Ibu selalu duduk - duduk di ruang keluarga membicarakan anak - anak mereka sambil menikmati teh hangat. Saat itulah kukeluarkan kue ulang tahun, menyalakan lilinnya, menyanyikan lagu selamat ulang tahun untuk Ayah dan Ibuku.
     Kaget campur haru, Aku bener - bener gak menyangka Ayah dan Ibu bahagia sekali sampai - sampai mereka menitikkan air mata. Mereka bilang seumur hidup, beliau baru pernah meniup lilin kue ulang tahun pada hari ulang tahun mereka.
     Sontak tanpa aku sadari, aku pun meneteskan air mata, entah air mata apa, yang jelas aku bahagia sekali saat itu. Aku peluk mereka erat - erat seraya mengucapkan selamat ulang tahun. Aku bener - bener gak nyangka, yang awalnya membelikan mereka kue ulang tahun hanya sekedar agar ada suasana berbeda, ternyata tidak sesederhana itu yang mereka rasakan.
     Ya Allah andaikan dari dulu aku selalu bisa hadir dan memberikan kue ulang tahun pada hari ulang tahun mereka, pastinya mereka akan bahagia sekali. Bener - bener hal yang tidak pernah terfikirkan olehku sejak dulu. Ternyata kehadiranku dan kue ulang tahun yang harganya kurang lebih Rp. 50.000,00 lebih berharga dan lebih membuat mereka bahagia, dari pada uang puluhan juta rupiah yang aku kirimkan setiap bulannya ke rekening mereka.

Hal - hal yang kadang sepele buat kita ternyata bisa berdampak systemic terhadap kebahagiaan orang tua kita, berilah selalu perhatian - perhatian dan teruslah buat orang tua kita selalu tersenyum bahagia.

Makin Bahagia.

Mukjizat Alquran : Haramnya Menikahi Saudara Dekat

menikahi saudara dekat

 Dewasa ini, para ilmuwan sangat antusias untuk mengkaji genemia dan fisiologia genetika yang berkaitan khusus dengan janin hasil dari pernikahan sesama saudara dekat, serta mengkomparasikan hasil-hasil penelitian ini dengan hasil-hasil pengkajian terhadap janin hasil dari pernikahan jauh.

Para pakar genetika menyimpulkan, hasil kajian menunjukkan adanya penumpukan sifat-sifat minder atau lemah yang terdapat dalam jiwa anak-anak hasil pernikahan dekat.

Hal ini kembali pada asal keturunan mereka yang memiliki gen sifat mundur, yang mengakibatkan munculnya sifat

Mukjizat Alquran : Penciptaan Lalat

Lalat

Lalat merupakan jenis serangga yang bersayap ganda. Ia mempunyai banyak kelebihan yang terdapat pada   modifikasi tubuhnya yang membuatnya hidup secara aman dan leluasa. Karena di bagian bawah perutnya terdapat paruh yang berfungsi untuk menjadi keseimbangan lalat di kala menapak pada benda yang halus.

Sebagaimana kaki-kakinya terdapat pula paruh yang lengket untuk memudahkan penyinggahan pada benda-benda yang sangat halus. Begitu pula dengan bagian mulutnya, mulutnya dilengkapi dengan bibir dan sengatan.

Lalat ini tergolong jenis serangga yang langka, ia

Besok Aku Mati

     Sontak kucampakan semua kerjaanku di ruangan ini. Aku bergegas pulang secepat kilat, kupesan segera tiket pesawat untuk pulang, kutinggalkan semua benda di sekitarku termasuk teman - teman sekantorku. Sapaan mereka hanya kutanggapi sekilas "Besok Aku Mati"!!!.

Sesampai di rumah kucium wajah istri dan anak - anakku, kucium telapak tangan ke dua orang tuaku.

     Bergegas kuambil air wudhu, kukenakan baju koko yang terbaik yang aku punya, kukenakan kopiah, kugelar sajadah, kuraih tasbih, larut dalam sholat dengan gemetaran.

     Segala jenis dzikir yang kuhafal, kulafalkan begitu panjang dan dalam. Mengaji berdoa panjang lebar. Nggak ada lagi rasa lapar, haus, capek, apalagi kepengen ngerokok.

    Semua sudah nggak penting lagi, seluruh dunia dan seisinya. Yang terpenting saat ini adalah memohon ampunan-Nya, memelas ridha-Nya, agar besok aku mati dalam keadaan khusnul khatimah alias mati dengan mulia dan diridhai-Nya.

Ketindihan Saat Tidur

Pernah terbangun dari tidur, tapi sulit bergerak ataupun berteriak? Tenang, Anda tidak sedang diganggu makhluk halus.
Berdasarkan ilmu medis, keadaan itu disebut sleep paralysis atau kelumpuhan tidur. Namun, banyak masyarakat menyebutnya 'erep-erep'. Masyarakat juga selalu mengaitkan kondisi ini karena ulah makhluk halus yang menindih tubuh kita.
Fenomena ini bisa terjadi pada

Perencanaan Keselamatan Kerja - Proyek Jalan

Perencanaan jauh ke depan demi keselamatan pada pekerjaan jalan bukanlah membuang waktu. Hal ini adalah bagian penting yang positif pada pekerjaan jalan. Ada beberapa langkah kunci dalam proses ini dan dengan pertimbangan cermat, dapat merancang, melaksanakan, dan mengelola lokasi pekerjaan yang berkeselamatan. Kontraktor sebaiknya menunjuk seorang ahli teknik yang bertanggung jawab atas keselamatan jalan di lokasi pekerjaan. Ahli teknik tersebut harus membuat RMLL — rencana yang memperlihatkan rambu yang tepat, delineator, kerucut lalu lintas, pagar keselamatan, dan berbagai perangkat pengendalian lalu lintas yang akan digunakan ditiap tahap pekerjaan. Perincian RMLL akan dijelaskan di bagian berikutnya. Menyusun RMLL perlu pengetahuan dan pengalaman. Tidak hanya sekedar “ambil-salin” dari internet atau memfotokopi dari suatu manual. Setiap lokasi memerlukan perhatian penuh dan detail karena tidak ada lokasi proyek yang sama. Berbagai hal, seperti geometri vertikal dan horizontal, volume lalu lintas, kecepatan, guna lahan sisi jalan, dan durasi pekerjaan, semuanya membuat setiap lokasi proyek unik.

                                A - B - C - D - E

Namun, ada beberapa faktor umum di

Lima Tahap Manajemen - Proyek Jalan

Sebagai ahli teknik yang bertanggung jawab atas keselamatan di lokasi pekerjaan jalan, kelima tahap manajemen lokasi pekerjaan jalan akan membantu.

Lima tahap itu adalah:
a. Tahap perencanaan
b. Tahap desain
c. Tahap pelaksanaan
d. Tahap operasi dan pemeliharaan
e. Tahap penutupan

                                  A-B-C-D-E

Setiap tahap itu mempunyai peran penting yang berbeda dalam pekerjaan jalan.

Pengawas, Pekerja dan Pengguna Jalan - Proyek Jalan

Pengawas harus :

• Menyadari tanggung jawabnya untuk menyediakan jalan yang berkeselamatan dan nyaman bagi masyarakat, dan kondisi kerja yang berkeselamatan bagi pekerja di bawah pengawasannya.
• Mengangkat Petugas Keselamatan untuk menjaga keselamatan dan kesehatan di tempat kerja, di samping keselamatan jalan selama pekerjaan jalan berlangsung. Hal ini penting terutama dalam proyek pekerjaan jalan jangka panjang.
• Memastikan bahwa semua personel yang terlibat dalam manajemen lalu lintas dan perambuan menyadari apa yang diperlukan serta tanggung jawabnya.
• Mengadakan pelatihan untuk semua personel yang terlibat dalam pengendalian perambuan lalu lintas.
• Menginformasikan pekerjaan jalan yang akan dilaksanakan kepada para pemangku kepentingan (terutama Dinas Perhubungan dan Polisi Lalu Lintas).
• Menginformasikan pekerjaan jalan yang akan 

Peran Ahli Teknik Keselamatan - Proyek Jalan

“Para ahli teknik dapat membuat perubahan demi keselamatan di lokasi pekerjaan jalan.”

Kecelakaan dapat disebabkan oleh tiga hal :

• Manusia dan/atau 
• Kendaraan dan/atau
• Jalan.

Namun kebanyakan orang menyalahkan manusia (pengemudi, pengendara, pejalan kaki) dalam segala kecelakaan. Kebanyakan orang menganggap polisi perlu lebih giat menegakkan peraturan lalu lintas sehingga kecelakaan berkurang. Banyak ahli teknik jalan yang berpikiran demikian, dan mengabaikan peran penting pekerjaannya dalam mengurangi kecelakaan di jalan.

Penelitian membuktikan bahwa 30% kecelakaan lalu lintas disebabkan oleh

Keselamatan - Proyek Jalan

“Berbagai penelitian di luar negeri menunjukkan bahwa risiko tabrakan dengan korban luka berat atau fatal di suatu bagian jalan tiga kali lebih tinggi saat ada pekerjaan jalan.”

“Keselamatan pekerja yang membangun jalan juga penting. Pekerja harus dilindungi saat melakukan tugas sehari-hari.”

Apa itu keselamatan pekerjaan jalan?

Keselamatan pekerjaan jalan adalah ketentuan tentang rambu, pagar keselamatan, delineasi, dan perangkat keselamatan lainnya untuk memastikan risiko

Kecap Satu Sendok Teh

Ternyata dengan satu sendok teh kecap, bisa menghilangkan rasa lapar dan tentunya mendapatkan manfaat gizi yang terkandung di dalam kecap tersebut.

Caranya gampang sekali ;

     1. Ambil satu sedok teh kecap.

     2. Taburkan ke dalam sepiring nasi lengkap dengan telur dadarnya.

     3. Diamkan sejenak sambil baca doa mau makan.

     4. Makanlah dengan tenang.

Nb. Makan ditemani orang - orang yang anda sayangi akan menambah nikmat rasa kecap tersebut, dan tentunya akan menambah rasa lebih kenyang jika anda menambah nasi dan telur dadarnya.

Selamat mencoba.

Makin Kenyang.

Published with Blogger-droid v2.0.4

Kesehatan vs Rezeki

Ketika saya sedang merasakan sakit, katakanlah batuk pilek demam pusing sakit kepala, dunia seakan akan tidak bernilai lagi selain menginginkan sehat / sembuh.

Ha ha haa padahal batuk pilek demam pusing sakit kepala hanyalah serentetan penyakit yah bisa dibilang ringan.

Terserang penyakit itu ajah udah ampun ampun, aktivitas maupun kerjaan bisa sampai terhenti, ya gak.?

Kenapa sih rezeki sering kali diidentikkan dengan materi, dari sini saya mulai belajar bawasanya kesehatanpun adalah rezeki yang tak ternilai dari Allah swt buat saya dan keluarga.

Tadi pagi saya dapat rezeki Rp.100.000,-  abis itu saya periksa ke dokter ama nebus obat di apotek abis Rp. 300.000,- udah sakit tekor Rp. 200.000,- pula.

Jadi syukurilah kesehatanmu lakukan hal - hal yang bermanfaat jangan kau rusak tubuhmu dengan hal - hal yang sia - sia sebelum datang masa sakitmu.!! Caam Kan Itu.!!!!

Berfikir Sehat Semakin Sehat.

Published with Blogger-droid v2.0.4

Ciri - ciri Orang Berbahagia

     1. Berpegang pada Nilai dan Prinsip Hidup.
Orang yang bahagia adalah orang yang hidup berdasar pada nilai - nilai & prinsip - prinsip yang dimilikinya. Melakukan hal - hal yang menurutnya benar, seperti meluangkan waktu berkumpul dengan keluarganya yang diyakini sebagai prioritas.

     2. Menikmati Masa Sekarang.
Orang yang bahagia adalah orang yang menikmati momen - momen hidupnya, yang terjadi pada masa sekarang. Tidak terjebak dalam masa lalu dan tidak pula resah terhadap masa depannya.

     3. Merasa Puas Terhadap Kondisi Pekerjaan Saat Ini.
Orang yang bahagia adalah

Terwujudnya Kebahagiaan

Kebahagiaan dapat terwujud melalui tiga hal berikut :

     1. Kepuasan Karena Terpenuhinya Kebutuhan.

Ketika kita memperoleh sesuatu yang benar - benar kita inginkan maka ada perasaan senang dalam diri kita, benar apa benar banget?.

Pencapaian ini menimbulkan kepuasan dalam diri kita yang membuat kita bahagia. Contoh : Ketika karier kita cemerlang atau kita diminta menduduki jabatan baru lebih tinggi, apa yang kita rasakan.? tentunya kita akan merasakan bahagia, bukan.?

Kebahagiaan ini dipengaruhi oleh faktor atau kondisi eksternal. Artinya, ada sesuatu atau pihak lain yang menentukan kebahagiaan kita. Misalnya, uang, materi, cinta, memperoleh keturunan dan lain sebagainya.

     2. Kerelaan Untuk Menerima / Syukur
Sebenarnya peristiwa atau kebahagiaan yang terwujud juga diakibatkan oleh

Hidup Bahagia

Jalan pintas menuju ke segala sesuatu yang kita inginkan adalah "merasa" dan "menjadi" bahagia.
Ketika kita bahagia terdapat suatu kenikmatan dalam diri kita.
Dengan bahagia kita dapat menjalankan aktivitas hidup kita atau keseharian kita dengan lebih enrgik ataupun lebih bersemangat, Benar apa benar banget.!!
Jadi bisa disimpulkan pada saat kita ingin memperoleh suatu kebahagiaan ataupun tujuan yang kita inginkan, hati kita pun harus bahagia dalam proses menuju kebahagiaan atau tujuan yang kita inginkan tersebut.
Kebahagiaan bisa juga disebut sebagai kunci sukses dalam menjalankan kehidupan ini.

Makin Bahagia.

Tertawa Bahagia

     Tertawa yang menyehatkan adalah tertawa karena bahagia atau melihat maupun mendengar hal - hal yang lucu. Tertawa yang sehat bukan tertawanya orang gila ataupun menertawakan orang lain. Menertawakan orang lain seolah - olah mendapatkan suatu kemenangan itu bukanlah kebahagiaan yang hakiki (sebenarnya). Kebahagiaan bukan hanya terletak pada keadaan diri kita (misalnya, semua kebutuhan kita terpenuhi), melainkan juga karena kita mempunyai perspektif (sudut pandang dalam memilih opini, kepercayaan dan lain - lain) yang tepat terhadap kondisi diri kita sendiri. Dengan demikian tips tertawa secara sehat dan benar adalah ketika kita bahagia.

Sekarang saya mengajak teman - teman semua untuk Tertawa Ha Ha Haaaaaa Yuuuuukk Aaaahhh.

Makin Tertawa

Bingung di Lokasi Kerja

Kebingungan dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan akibat karyawan ataupun supervisor gagal melaksanakan review yang terinci mengenai pekerjaan yang akan dilakukan.

• Pekerjaan diuraikan menjadi beberapa tahapan dan ketahuilah bahaya yang ditimbulkn dari setiap tahapan pekerjaan tersebut.
• Tugaskan orang atau pekerja yang ahli dalam bidangnya untuk menangani pekerjaan atau mengawasi tahap - tahap yang kritis.
• Pastikan mesin -mesin dan peralatan kerja dalam kondisi siap pakai, dan tidak bersentuhan secara langsung dengan bagian - bagian mesin yang berputar dengan cara memasang pelindung atau penutup.
• Pastikan tersedia ruangan yang cukup untuk melaksanakan aktivitas pekerjaan maupun manuver alat.

Safety on Project

Keselamatan di Proyek
Jika anda dipekerjakan di PROYEK atau pekerjaan lain yang masih terkait, maka Anda sudah menjadi bagian dari sebuah team yang bertujuan untuk bekerja dengan AMAN dan EFISIEN.

Sebagai Kontraktor, diharapkan dapat atau mampu memelihara standar Keselamatan Kerja yang juga diberlakukan bagi SUB-KONTRAKTOR.

Anda mungkin akan dipekerjakan dilokasi manapun di dalam proyek atau instalasi sesuai skill yang anda miliki.

Instalasi tersebut sifatnya berbahaya dan Anda harus :

Pingsan

Pingsan (sinkop) adalah kehilangan kesadaran secara tiba-tiba, biasanya hanya beberapa detik atau menit, karena otak Anda tidak mendapatkan cukup oksigen.

Otak memiliki beberapa bagian, termasuk dua belahan otak, otak kecil, dan batang otak. Otak membutuhkan aliran darah untuk menyediakan oksigen dan glukosa ke sel-selnya. Agar tubuh tetap sadar, sebuah area yang dikenal sebagai sistem pengaktif retikuler yang terletak di batang otak harus hidup, dan setidaknya satu belahan otak harus berfungsi. Pingsan terjadi bila sistem pengaktif retikuler atau kedua belahan otak kekurangan darah, oksigen, atau glukosa.

1. Reaksi saraf vagus
Pingsan kebanyakan dipicu oleh saraf vagus yang

Hormon Endorphin

     Hormon Endorphin yaitu hormon yang diproduksi oleh tubuh ketika kita merasa bahagia (tertawa), Fungsi hormon itu adalah untuk kekebalan tubuh. Artinya, selain mencegah memburuknya emosi kita, bahagia juga merangsang timbulnya zat imunitas. Dengan endorphin perasaan kita akan lebih rileks, dan tentunya kita pun akan lebih mudah mengontrol nya. Mengontrol diri kita dari amarah sekaligus berpikir positif dengan mengutamakan kesabaran.

     Endorphin itu seperti zat yang terkandung di dalam es krim atau coklat. Apabila kita mengkonsumsi es krim ataupun coklat, kita akan merasakan kenyamanan. Zat yang membuat kita nyaman pun juga diproduksi oleh tubuh kita, guna menstabilkan emosi kita. Dengan zat tersebut, kita dapat merasakan rileks, dan semua penyakit hati yang berhubungan dengan tekanan pada perasaan kita seperti marah,

Energi Negatif

Adalah semua energi yang keluar dari diri kita yang memudarati dan tidak memberi manfaat sama sekali pada kita. Misalnya rasa takut yang berlebihan kepada selain Allah, keraguan yang melemahkan keyakinan dan mempengaruhi ketenangan maupun kebahagiaan, pengingkaran atas kebenaran, semangat saling bersaing dengan cara menyerang, dengki, iri hati dan lain sebagainya.

Hindari Energi Negatif
Bila ingin menghalangi pikiran dari pikiran negatif, maka sibukkanlah akal dengan pikiran positif.
Apabila ingin menghalangi perasaan negatif menerobos ke hati / bathin / nurani atau apalah sebutannya, maka sibukkanlah dengan perasaan positif. Apabila ingin menghindari dari dari mengerahkan energi negatif, maka fokuskan seluruh kemampuan pada energi positif.

Perhatikanlah.!!
Tanyakanlah pada diri sendiri,
Kemana pikiranku mengalir,?
Kemana perasaanku menuju,?
Apakah jenis energi yang saya kerahkan selama ini,?
Pikiran dan perasaan positif adalah syarat menuju kebahagiaan dan kesuksesan.!!! Law of Atraction.!!!
Sukses dan Bahagia adalah pilihan.!!!

Energi Membelah Semesta

Niat

Niat adalah ungkapan dari energi positif yang keluar dari diri anda, saat berpikir dan berkonsentrasi pada tujuan yang ingin anda wujudkan.

Menentukan tujuan, berniat mencapainya, hanya memfokuskan diri padanya, dan anda kudu percaya diri akan dapat menggapainya. Jangan biarkan diri anda dalam keragu - raguan walaupun sekejap saja.

Niat adalah energi dasyat, maka manfaatkanlah ia semaksimal mungkin.

Keyakinan

Rahasia kesuksesan dan kebahagiaan itu terletak pada persepsi positif yang anda bangun.

Kebahagiaan

Hiduplah dengan bahagia, maka anda akan meraih semua apa yang anda inginkan.

Kebahagiaan adalah sebentuk energi positif yang menarik terealisasinya tujuan.

Bersyukur dan mampu merasakan karunia

Peganglah syukur dan rasakanlah karunia-Nya, maka anda akan menggapai keberlimpahan.

Ubah Pikiran Awal Kesuksesan

Dari pada mengatakan pada diri anda "aku tidak ingin terus dalam pekerjaanku, sebab penghasilannya tidak dapat mencukupiku" lebih baik anda mengatakan, "aku menginginkan pekerjaan ataupun usaha baru yang memberikan penghasilan lebih besar dari pada kebutuhanku".

Dari pada  mengatakan pada diri anda "aku tidak ingin kredit dan hutangku mengakumulasi", lebih baik anda mengatakan "aku ingin memeiliki uang sebanyak sekian untuk membayar kredit dan semua hutang - hutangku, dan setelah itu aku masih memiliki sisa untuk menyimpannya".

Tetap Masuk Meskipun Sakit

Ketika sedang sakit, mestinya tubuh membutuhkan istirahat agar cepat sembuh. Namun survey membuktikan sepertiga atau 30% pekerja / karyawan tetap masuk kerja meskipun sedang sakit, karena takut dengan pekerjaanya.

Sebuah survey menemukan 30% pekerja / karyawan sekarang lebih cenderung memaksakan diri tetap bekerja meskipun sedang sakit, karena takut pekerjaannya akan mempengaruhi faktor ekonominya.

Hal ini bisa saja berakibat buruk bagi diri karyawan maupun perusahaan tersebut, karena kesehatan merupakan salah satu faktor penting dalam kesehatan dan keselamatan bekerja.

Kesehatan yang efektif dan kesejahteraan dapat membantu seseorang untuk memiliki tubuh yang tetap bugar secara fisik dan mental.

Pekerja / karyawan yang

Jauhkan Diri dari Memikirkan yang Tidak Diinginkan

Kesalahan yang sering terjadi pada manusia adalah saat sesuatu yang tidak mereka inginkan mengisi hati dan pikiran mereka, sehingga menghabiskan potensin dan kekuatan mereka sendiri. Mereka tidak menyadari bahwa semua itu tidak bermanfaat.!!

• Mereka tidak menginginkan kehidupan yang susah, tapi mereka justru memfokuskan pikiran pada mahalnya biaya hidup, tidak stabilnya pemasukan, sedikitnya peluang kerja, bukan malah memikirkan bagaimana mencari cara unuk menghindari hal tersebut dengan cara membesarkan pemasukkan memanfaatkan peluang yang ada, mampu melihat yang belum terlihat.
• Mereka tidak ingin gagal, namun mereka enggan mengusir pikiran dan perasaan yang menyebabkan kegagalan dari diri mereka, bukannya malah memfokuskan pada hal - hal yg positif untuk mencapai sebuah tujuan hingga memiliki rasa percaya diri.

Kita harus melihat dengan jelas sesuatu yang tidak kita inginkan, yaitu semua hal yang akan merintangi kesuksesan, kekayaan, kesehatan dan kebahagian kita, lalu menjauhlah darinya.

Mengubah pikiran dari hal - hal yang tidak kita inginkan menjadi hal - hal yang kita inginkan.!!

Dan hidup yang mulia ada di depan kita.!!

Munginginkan Kaya itu Terpuji atau Tercela

• Dengan ilmu dan harta, manusia membangun kemuliannya.
• Kemuliaan tidak dibangun dia atas kebodohan dan kemiskinan.

Allah SWT berfirman ; 

"Maka aku katakan kepada mereka, 'Mohonlah ampun kepada Rabbmu, sesungguhnya Dia Maha Pengampun,' niscaya Dia akan mengirimkan hujan kepadamu dengan lebat dan membanyakkan harta dan anak - anakmu, dan menjadikan untukmu kebun - kebun dan menjadikan (pula di dalamnya) untukmu sungai - sungai". (Nuh : 11 - 12)

Berapakah Jumlah Kekayaan di Alam Semesta

Bukankan semua yang ada di alam semesta ini kepunyaan Allah.
Allah berfirman ;

"Padahal kepunyaan Allah-lah perbendaharaan langit dan bumi, tetapi orang - orang munafik itu tidak memahami". (Al-Munafiqun : 07)

"Dan seandainya pohon - pohon di bumi menjadi pena dan laut (menjadi tinta), ditambahkan kepadanya tujuh laut (lagi) sesudah (kering) nya, niscaya tidak akan habis - habisnya (dituliskan) kalimat Allah. Sesungguhnya Allah Maha Perkasa lagi Maha Bijaksana". (Luqman : 27)

Allah SWT telah menciptakan alam semesta untuk terus tumbuh dan berkembang, bukan untuk mati dan musnah. Inilah faktanya yang kita saksikan dalam peristiwa tumbuhnya benih, yang kita tanam di muka bumi. Benih itu tumbuh menjadi berlipat lebih banyak dan tumbuh lebih besar dari aslinya. Dari sini kita sudah tahu bahwa alam semesta dipenuhi kelimpahan oleh Allah SWT untuk ciptaannya. Tidak mungkin di dalamnya ada kekurangan, selama manusia itu sendiri masih berada pada garis orbitnya.

Siapakah Orang Kaya Itu

Orang Kaya adalah orang yang memiliki semua yang dibutuhkannya untuk hidup secara mulia di semua sisi kehidupan.!!

Pos Satpam

Gerbang depan sebuah kantor perusahaan kontraktor.
Tempat dimana orang - orang proyek ditentukan nasibnya.
Apakah boleh bergabung atau silahkan cari proyek lain.
Apakah boleh menemui bos atau harus nunggu sampai waktu yang tidak bisa ditentukan.
Pos Satpam, tempat semua kegilaan bermula.

Bola Kaca & Bola Karet

Hidup itu seperti pemain akrobat dengan 5 bola d iudara, bukan jari tengah di udara he he hee ok stop dulu becandanya...
Kita bisa menamai ke 5 bola tersebut dengan ;

• pekerjaan
• keluarga
• kesehatan
• sahabat dan
• semangat

Kita kudu tetap menjaga agar

Tips Praktis Bersedekah

Ambil dompet, lalu buka, pilih nominal yg paling gede, trus berikan...
tenk tenkk selesai sudah, cepet dan praktis kan.!!!
best regard ~ adagalihdimari